虽然都是自己的员工但没有相应的机制 那是绝对不行的 苏蝶想起了之前刘昊天对员工们说的那些激励体制 确实很有效果 原来的老板苏 家大业大 都不敢给高薪水呢 新老板一来 直接就涨了这么多工资 怕不是干个一月半载就跑路咯那几个负责音乐和舞蹈教学的老师顿时就有满肚子的苦水 一方面是学生真的没有艺术底子 另一方面 老师们也不怎么专业 详情
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